25 февраля в администрации Северска состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Речь шла об итогах реализации трехстороннего Соглашения о социальном партнерстве, участниками которого по состоянию на конец 2024 года являлись 136 работодателей и более 17 тысяч работников.

Основа стабильности – экономика

Участникам совещания информацию представила председатель комитета экономического развития администрации ЗАТО Северск Елена Негодина. Рассказывая о разделе «Экономическая политика», она отметила, что в 2024 году Северск принял участие в пяти национальных проектах через реализацию мероприятий семи региональных проектов Томской области, получив на эти цели из всех источников 327,5 млн рублей. В результате удалось добиться позитивных перемен в различных сферах жизни.

Поддержка малого и среднего предпринимательства остается одним из приоритетных направлений в социально-экономическом развитии муниципалитета: действуют соответствующая муниципальная программа и инфраструктура поддержки предпринимательства. В прошлом году предприниматели получили 7 млн рублей на поддержку стартапов и около 72 млн рублей в виде микрозаймов на льготных условиях. За счет оказанной финансовой и имущественной поддержки бизнеса в 2024 году создано 33 рабочих места.

Также было отмечено, что ТОР «Северск» остается лидером среди территорий опережающего развития восьми закрытых атомных городов – и по количеству резидентов, и по объему инвестиций. Статус резидента ТОР «Северск» в прошлом году получило ООО «Завод Вулкан» (кроме того, здесь масштабируется один проект резидента ТОР «Заречный»), а всего их 25, реализациях проектов которых позволит в конечном итоге создать 1265 новых рабочих мест, объем инвестиций составит более 49,5 млрд рублей.

В ходе реализации инвестпроектов действующих резидентов уже достигнуты заметные результаты: с начала функционирования территории опережающего развития создано 562 рабочих места, в том числе в 2024 году – 104 рабочих места, инвестировано 11,4 млрд рублей, из них 5,6 млрд рублей – в 2024 году.

Также в прошлом году активно развивалась сфера торговли и потребительского рынка. На сегодняшний день в Северске действует более 1100 организаций торговли, общественного питания и бытового обслуживания.

Еще докладчик обратила внимание на то, что с 1 апреля 2024 год были утверждены тарифы по муниципальным маршрутам в пригородном и городском сообщении, с 1 мая по 30 сентября продлен срок действия проездного билета по муниципальным маршрутам в пригородном сообщении. На то, что в прошлом году направлено 110 млн рублей на замену сетей тепло- и водоснабжения, содержание уличного освещения, актуализацию схем ресурсоснабжения и строительство коммунальных сетей.

В целом объем промышленного производства по кругу крупных и средних организаций в 2024 году по оценке составил 32,8 млрд рублей (в 2023 году – 30,5 млрд рублей), создано 1011 рабочих мест (с учетом АО «СХК»), объем инвестиций в основной капитал в действующих ценах вырос на 55 процентов (2024 год – 45,3 млрд рублей, 2023 год – 29,3 млрд рублей).

Как подчеркнула Елена Негодина, именно Северск обеспечил значительный темп инвестиционного роста всей Томской области.

Что заработали – получили

Администрация ЗАТО Северск полностью выполнила обязательства по свое­временному финансированию расходов на выплату заработной платы работникам муниципальных казенных и бюджетных учреждений.

Повышение зарплаты работников бюджетной сферы в рамках реализации указов президента РФ в соответствии с отраслевыми дорожными картами было обеспечено.

В итоге рост реальной заработной платы в 2024 году составил 5% к 2023 году.

Меньше нельзя

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Томской области на 2024 год размер минимальной заработной платы в организациях нашего муниципалитета составил 28863 рубля (с учетом районного коэффициента).

Все учреждения, финансируемые из бюджета ЗАТО Северск, соблюдали данное соглашение.

Активно проводилась работа по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений. Специальная рабочая группа рассмотрела 410 случаев выплаты заработной платы ниже МРОТ, что превысило установленный для ЗАТО Северск целевой показатель по выявлению теневой занятости. В целях ее профилактики на постоянной основе проводится информационно-разъяснительная работа, организована круглосуточная работа телефона «горячей линии».

Как было отмечено, с 1 января 2025 года для работников организаций всех форм собственности ЗАТО Северск Региональным соглашением установлена минимальная заработная плата в размере 33660 рублей (с учетом районного коэффициента).

Социальной важности

В рамках направления по реализации социальных гарантий на территории ЗАТО Северск разработаны и исполняются шесть муниципальных программ.

В 2024 году на обеспечение бесплатным питанием отдельных категорий учащихся общеобразовательных школ было направлено 99,6 млн рублей, на детскую оздоровительную кампанию – 33 млн рублей.

Гражданам, заключившим контракт о прохождении военной службы в Вооруженных силах РФ, была произведена единовременная денежная выплата на общую сумму 8,7 млн рублей. Материальную помощь получила 141 семья с детьми мобилизованных и добровольцев на сумму 5,1 млн рублей.

Даешь молодежь!

Главные результаты по разделу «Молодежная политика» таковы: 32171 человек из молодежной среды были вовлечены в систематические занятия физкультурой и спортом; 12 северских молодых семей улучшили свои жилищные условия при государственной поддержке; 12500 человек в прошлом году приняли участие в городских молодежных мероприятиях; 1582 человека выполнили нормативы ГТО, причем их сдали все муниципальные служащие.

На страже прав и интересов

Как было отмечено, раздел «Социальное партнерство» реализуется в Северске посредством заключения соответствующего Соглашения, сторонами которого выступают администрация муниципалитета, работодатели и профсоюзные организации.

На паритетной основе сформирована трехсторонняя комиссия, которая осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы на очередной год. В 2024 году она провела шесть заседаний, рассмотрев двадцать один плановый вопрос и один внеплановый.

В прошлом году действовало100 коллективных договоров, охватывая 29,4% работников организаций ЗАТО Северск.

В заключение докладчик констатировала: обязательства, принятые администрацией ЗАТО Северск по реализации Соглашения о социальном партнерстве в 2024 году, выполнены.

Положительный результат

На заседании директор СШ «Лидер» Вадим Ольховиков рассказал о том, как выполняется колдоговор в его организации. Председатель территориальной профсоюзной организации городских предприятий и организаций г. Северска Надежда Пыхтина проинформировала членов комиссии о выполнении обязательств профсоюзной стороной, отметив важность такой задачи, как увеличение численности членов профсоюза.

Все присутствующие согласились с тем, что по итогам года результаты реализации Соглашения о социальном парт­нерстве стоит признать положительными, что эту большую и важную работу надо продолжать в дальнейшем.

В конце заседания его участники рассмотрели вопросы о ходе коллективно-договорного процесса в ЗАТО Северск по итогам 2024 года и о ситуации в здравоохранении ЗАТО Северск и мерах, направленных на улучшение медицинского обслуживания населения.

Александр ЯКОВЛЕВ