19 февраля состоялась пресс-конференция Светланы Грузных, заместителя губернатора Томской области по социальной политике. Главная тема: итоги 2025 года в подведомственной ей сфере.

Более двух тысяч социальных контрактов

Как сообщила Светлана Николаевна, благодаря президентскому нацпроекту «Семья» в 2025 году заключено 2 122 социальных контракта: поиск работы - 957, осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности - 639, ведение личного подсобного хозяйства - 352, преодоление трудной жизненной ситуации - 174. На соцконтракты было направлено 326, 9 млн рублей.

Вице-губернатор отметила, что с 1 января 2026 года ветераны СВО могут заключить социальный контракт по направлению “развитие бизнеса”, без учета среднедушевого дохода семьи заявителя. Для заключения соцконтракта ветерану боевых действий, принимавшему участие в специальной военной операции, или его супруге необходимо предоставить рекомендацию на заключение социального контракта, выданную Государственным фондом поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества».

Напомним, что размер выплаты по соцконтракту на развитие собственного дела составляет до 350 тыс. рублей. При этом обязательными условиями являются защита собственного бизнес-плана и успешное прохождение специального тестирования.

Новые меры поддержки семей

С января 2025 года в Томской области в рамках президентского нацпроекта «Семья» действует комплекс новых мер поддержки семей с детьми. За прошлый год различные формы помощи получили 3,7 тыс. семей - от будущих мам до родителей с тремя и более детьми. Светлана Грузных отметила, что поддержка носит системный характер и охватывает все этапы - от планирования беременности до первых лет жизни ребенка.

Так, в 2025 году помощь для подготовки семьи к рождению ребенка получили 2,5 тыс. семей. В женских консультациях созданы службы медико-психологического сопровождения для будущих родителей. 130 семей бесплатно прошли подготовительный этап программы экстракорпорального оплодотворения, включая необходимые исследования, не предусмотренные системой ОМС.

Для семей с новорожденными детьми работают пункты проката предметов первой необходимости. За год 415 студенческих, молодых, многодетных семей, одиноких матерей и других категорий нуждающихся брали во временное пользование коляски, кроватки, пеленальные столики, автолюльки и другие необходимые вещи.

36 семей воспользовались услугами по организации кратковременного присмотра и ухода за детьми до 3-х лет - как в организациях социального обслуживания, так и на дому. Услуга «Социальная няня» позволяет родителям совмещать заботу о ребенке с работой или учебой.

270 будущих мам, обучающихся по очной форме, получили единовременную выплату в размере 100 тыс. рублей при постановке на учет по беременности. С 1 января 2026 года оформить выплату теперь могут студентки всех форм обучения.

Для молодых семей с детьми предусмотрена также компенсация стоимости найма жилого помещения в размере не менее половины фактических расходов по договору найма.

414 семей получили единовременную выплату в размере 300 тыс. рублей при рождении начиная с 1 января 2025 года третьего или последующих детей.

Нацпроект «Продолжительная и активная жизнь»

В Томской области в 2025 году на исполнение этого нацпроекта было направлено более 2,5 млрд рублей.

- «Нацпроект «Продолжительная и активная жизнь» - стратегическая инвестиция в будущее нашего региона, направленная на укрепление здоровья и повышение качества жизни каждого жителя. Этот проект позволяет нам улучшать инфраструктуру здравоохранения, создавать комфортные условия для жителей региона», - сказала Светлана Грузных.

В рамках регионального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения» завершено строительство поликлиники в Южных Воротах на 450 посещений в смену и амбулатории в микрорайоне Радонежский. Строится поликлиника смешанного типа на 350 посещений в смену с детским отделением на 120 посещений в смену в микрорайоне Восточный. В 2026 году пациентов принял новый ФАП в п. Мирный и врачебная амбулатория в селе Турунтаево.

Завершен капремонт в здании поликлиники Городской клинической больницы № 3 им. Б.И. Альперовича, в Колпашевской и Тегульдетской районных больницах. Продолжаются ремонты в Каргасокской и Томской районных больницах и Стрежевской городской больнице.

Для  оснащения первичного звена здравоохранения, больниц и поликлиник в 2025 году было закуплено новое оборудование и автотранспорт.

Кадры решают все!

Как рассказала Светлана Грузных, в 2026 году в Томской области продолжится реализация образовательных программ, охватывающих различные категории граждан.

В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» региону установлена квота на обучение 500 человек. Программы рассчитаны на граждан старше 50 лет, женщин в отпуске по уходу за ребенком, безработных, а также женщин с детьми дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях.

Среди наиболее востребованных направлений в 2025 году были: «Графический дизайнер - старт карьеры», «Разработчик сайтов», «Бухгалтер», «1С разработчик», «Тестировщик», «Управление персоналом», «Управление беспилотными авиационными системами», а также рабочие профессии «Повар» и «Швея».

В 2025 году по данному проекту завершили обучение 686 человек, трудоустроены 566 человек. Всего за пять лет реализации проекта в Томской области прошли обучение 7267 человек, а трудоустроены были 5923 человека.

Отдельный блок работы службы занятости связан с поддержкой предприятий оборонно-промышленного комплекса. Для них в рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» предусмотрено возмещение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профобразования работников, а также граждан, заключивших ученический договор с предприятиями. В 2026 году плановый показатель - 175 человек. В 2025 году мерой поддержки воспользовались пять предприятий ОПК, обучение прошли 237 работников по направлениям: «Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением», «Специалист по метрологии», «Слесарь механосборочных работ», поверка и калибровка различных средств измерений.

Модернизация службы занятости

По словам Светланы Николаевны, в 2025 году Томская область вступила в третью волну комплексной модернизации службы занятости в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» президентского национального проекта «Кадры».

Ключевой задачей 2025 года было открытие в регионе 16 современных кадровых центров «Работа России». На их комплексное обновление из федерального и областного бюджетов было направлено 411 млн рублей.

Ранее в регионе было открыто три кадровых центра «Работа России» - в Томске, Асине и в Шегарском районе. В начале 2026 года губернатор Томской области открыл еще семь обновленных кадровых центров в районах области. Новые пространства созданы по принципу клиентоцентричности: в них появились зоны ожидания, переговорные и тренинговые комнаты, детские уголки и зоны цифровых сервисов для самостоятельного поиска работы.

«Такие центры становятся настоящими навигаторами на рынке труда, где каждый соискатель получает персональное сопровождение, а работодатель - помощь в подборе и адаптации сотрудников. Кроме этого, мы создаем условия для молодежи, чтобы ребята могли познакомиться с востребованными профессиями еще в школе», - уточнила Светлана Грузных.

В обновленных центрах соискателям доступны карьерное консультирование и помощь в переобучении. Работодатели могут рассчитывать на качественный подбор персонала. Для молодежи организованы тренинги, мастер-классы и экскурсии на предприятия.

В 2026 году в регионе откроется еще 8 кадровых центров и молодежный центр в ЗАТО Северск.